POUR DEVENIR DES SPÉCIALISTES RECONNUS DU DROIT DU TRAVAIL, NOUS N’AVONS PAS CHÔMÉ !

Les avocats en droit du travail et de l’emploi de notre cabinet ont su se créer une réputation enviable en travaillant prioritairement à la défense des intérêts et des droits de l’employeur.

Chez Dufresne Hébert Comeau, nous préconisons des relations de travail saines et stimulantes, inspirées par le respect mutuel des différents intervenants.

Notre expertise dans la résolution des conflits jointe à nos idées novatrices favorisant des solutions bénéfiques aux deux parties permettent de limiter les situations conflictuelles et les inconvénients qui en découlent pour une municipalité ou une entreprise.

• Intervention dans le processus de syndicalisation et d’accréditation d’un syndicat
• Négociation, application et interprétation de conventions collectives
• Négociation et rédaction de contrats individuels de travail
• Évaluation des mesures disciplinaires
• Congédiement et licenciement
• Arbitrage de griefs et de différends
• Traitement des plaintes à la Commission des normes du travail
• Politique sur le harcèlement psychologique et traitement des plaintes
• Respect des droits et libertés de la personne> Dépistage de drogues et d’alcool
• Traitement des informations confidentielles
• Représentation devant les tribunaux spécialisés et les cours civiles en matière de relations du travail et d’emploi
• Gestion ponctuelle des interventions et de la communication lors de différents événements pouvant survenir
• Élaboration de politiques de sélection, d’embauche, d’évaluation du personnel en cours d’emploi ou de terminaison d’emploi
• Stratégies pour maintenir l’efficacité optimale de la main-d’œuvreen fonction des dispositions légales ou contractuelles applicables
• Formation en entreprise

AVOCATS EN RELATIONS DE TRAVAIL